Welke impact heeft deze (kantel)tijd en het post-corona tijdsperk? Hoe kunnen organisaties veranderen en welke verandersleutels helpen organisaties, interne en externe professionals om tot duurzame veranderingen te komen? Daarover spreken wij met gastspreker Jan Rotmans, tijdens een online netwerkbijeenkomst op 12 april van 15:30 tot 17:00 uur. Deelnemers krijgen gedurende de bijeenkomst de gelegenheid om vragen te stellen aan de heer Rotmans. Ook gaan we in breakout-rooms aan de slag met deze onderwerpen.  In zijn boek Omwenteling schrijft Jan Rotmans: Onze samenleving en economie zijn fundamenteel aan het veranderen – we bevinden ons in een revolutionair tijdperk met grote maatschappelijke verschuivingen die chaos en instabiliteit veroorzaken. Hoe kunnen bedrijven en organisaties hierop inspelen? Wat betekent dat voor ons persoonlijke leven? Jan Rotmans maakt de verbinding tussen hoofd, hart en handen met aansprekende verhalen van mensen die een persoonlijke transitie durfden aan te gaan in onze snel veranderende wereld.   Jan Rotmans in het kort: eerlijk en duurzaam samenleven Jan Rotmans is hoogleraar transitiekunde en duurzaamheid aan de Erasmus Universiteit en werkt bevlogen aan een gezonde, eerlijke én duurzame samenleving. Met moed en lef bewijst hij dat onderzoeken en signaleren niet afdoende is. Hij leeft bij het mantra: 'Wij leven niet in een tijdperk van verandering, maar in een verandering van tijdperk'. Voor bedrijven heeft hij een duidelijke boodschap: 'Zorg dat je veerkrachtig en wendbaar wordt, zodat je voorbereid bent op de volgende crisis.' Rotmans is een progressor die de vertaalslag weet te maken van de theoretische transitiewetenschap naar concrete acties en adviezen voor bedrijven, overheden en organisaties in binnen- en buitenland. Niet alleen denken en

NDPI gaat samen met haar partners de BV Nederland inspireren met mooie voorbeelden van organisaties die juist nu de handschoen oppakken en laten zien dat investeren in de inzetbaarheid van medewerkers loont. Dat doen zij met de campagne Juist nu. Juist nu, in tijden van corona waarin de ene sector de werkdruk oploopt en in de andere sector baanverlies dreigt. En waarin thuiswerken voor veel werkenden de norm lijkt geworden. Is het juist nu tijd om na te denken en actie te ondernemen. De positieve, maar ook de negatieve gevolgen van ons doen en laten, zien we bewuster dan ooit onder ogen. Juist nu moeten we de negatieve gevolgen voor het fysieke en mentale welzijn, het werkplezier, de betrokkenheid en de productiviteit tegengaan. Daarom is het juist nu nodig dat werkgevers (blijven) investeren in de inzetbaarheid van werkenden en aanpakken die tot duurzame resultaten leiden. Brouwers Groenaannemers bijt het spits af met gezond vakmanschap. Wil je ook jouw praktijkverhaal delen? Mail dan naar info@npdi.nl